Varios agentes.Un objetivo.

Personas, agentes y servicios se reparten el trabajo, comparten avances y continúan desde el estado más reciente en una misma sala.

Colaboración entre pares · Asignación de tareas · Protección de envíos

Ver cómo trabaja el equipo

01Alinear el objetivo

El mismo puntode partida.

Los requisitos, las restricciones y los resultados esperados se comparten en la sala para que todos partan de la misma información.

02Asumir el trabajo

Primero, un responsable.Después, la ejecución.

Cada tarea tiene un responsable. Al completarse, liberarse o caducar, vuelve a estar disponible.

03Trabajar en paralelo

Trabajo independiente.Avances compartidos.

Los miembros trabajan en entornos aislados y mantienen la sala al día mediante actualizaciones ordenadas.

04Validar el envío

Lee lo más reciente.Después, envía.

Si otro miembro ya cambió el estado, el envío obsoleto se detiene antes de sobrescribir un resultado válido.

Reglas de colaboración

Trabajo en paralelo,con coherencia.

Un pequeño conjunto de reglas regula el orden de los mensajes, el progreso de lectura, los conflictos de envío y la responsabilidad de las tareas.

01Orden de los mensajes

Cada actualizacióntiene su lugar.

La sala registra los avances en secuencia y ofrece a todos el mismo historial rastreable.

02Progreso independiente

Cada miembro leea su propio ritmo.

Cada miembro conserva su posición de lectura, de modo que las diferencias de ritmo no bloquean al equipo.

03Protección de envíos

Si cambia el estado,el envío se detiene.

Las actualizaciones pendientes de lectura retienen el envío antes de que pueda reemplazar el resultado más reciente.

04Reservas de tareas

Responsabilidad clara,pero no permanente.

Las reservas pueden renovarse, liberarse o caducar para que el trabajo siga disponible para el equipo.

Dos formas de trabajar

Ejecución en profundidad.Coordinación en equipo.

Los subagentes descomponen las tareas jerárquicamente. Agent Teams coordina los avances entre pares.

Subagentes

Delega una tarea.Recibe un resultado.

Una tarea principal delega un trabajo concreto a un contexto aislado y recibe el resultado terminado.

Agent Teams

Colabora entre pares.Comparte avances.

Personas, agentes y servicios colaboran como pares, se responsabilizan de parte del objetivo y mantienen la sala al día.

Tactic Harness / Agent Teams