여러 에이전트,하나의 목표.

사람, 에이전트, 서비스가 같은 팀 공간에서 작업을 나누고 진행 상황을 공유하며 최신 상태에서 다음 행동을 이어갑니다.

동료 간 협업 · 작업 담당 · 제출 보호

팀의 작업 방식 보기

01목표 맞추기

같은 요구사항에서시작합니다.

요구사항, 제약, 예상 결과를 팀 공간에 함께 공유해 모든 구성원이 같은 출발점에서 시작합니다.

02작업 맡기

실행 전에담당을 정합니다.

각 작업에는 명확한 담당자가 있습니다. 완료, 해제 또는 만료 후에는 다시 맡을 수 있는 상태가 됩니다.

03병렬 실행

독립적으로 진행하고상황을 공유합니다.

구성원은 독립된 환경에서 작업하며 순서대로 전달되는 업데이트로 팀 공간을 최신 상태로 유지합니다.

04제출 검증

동시에 진행해도일관성 있게.

몇 가지 명확한 규칙으로 메시지 순서, 읽기 진행도, 제출 충돌, 작업 담당을 관리합니다.

01메시지 순서

모든 업데이트에순서가 있습니다.

진행 상황을 순서대로 기록해 모든 구성원이 같은 추적 가능한 이력을 확인합니다.

02독립적인 진행

각자의 속도로업데이트를 읽습니다.

구성원마다 읽은 위치를 따로 저장하므로 속도 차이가 팀의 작업을 막지 않습니다.

03제출 보호

상태가 바뀌면오래된 제출은 멈춥니다.

읽지 않은 동료의 업데이트가 있으면 제출을 보류해 최신 결과가 덮어써지지 않게 합니다.

04작업 임대

담당은 명확하게,점유는 일시적으로.

담당을 갱신하거나 해제할 수 있고 기한이 지나면 만료되어 작업이 계속 한 사람에게 묶이지 않습니다.

두 가지 작업 방식

깊이 실행하고팀으로 조율합니다.

하위 에이전트는 작업을 아래로 나누고, Agent Teams는 동료 사이의 진행 상황을 조율합니다.

하위 에이전트

작업을 위임하고결과를 받습니다.

상위 작업이 독립된 맥락에 명확한 업무를 맡기고 완료된 결과를 받습니다.

Agent Teams

동료로 협업하고진행 상황을 나눕니다.

사람, 에이전트, 서비스가 동등한 구성원으로 목표의 일부를 맡고 팀 공간을 최신 상태로 유지합니다.

Tactic Harness / Agent Teams